少儿编程顾问的待遇相对较好，具体薪资福利如下：
薪资结构
底薪：综合10-15k，TOP可达25K+。
提成：高提点，具体提成比例未明确，但通常在2%至6%之间。
奖金：绩效奖金、年终奖等。
福利
五险一金：入职购买五险一金，10号准时发薪。
带薪假期：带薪年假、产假、婚假等。
其他福利：节假日福利礼品、年度免费体检、餐补、企业版滴滴打车补助、团建、生日会活动、下午茶等。
晋升机会
纵向晋升：班主任-储备组长-组长-储备经理-经理-城市负责人。
培训
新人培训：包括课程营销、专业素质、职业晋升等方面的培训。
综合来看，少儿编程顾问的待遇较为优厚，薪资水平较高且有较好的福利保障，同时还有明确的晋升渠道和培训机会。建议在选择该职位时，可以综合考虑自己的兴趣、职业发展规划以及公司的具体情况和口碑。