选择少儿编程教师时，家长应该综合考虑以下几个关键因素：
专业知识和经验：
优秀的编程教师应具备扎实的编程知识和丰富的教学经验。他们应该熟悉常用的编程语言和工具，并能够将复杂的概念以简单易懂的方式传授给孩子。可以通过查看老师的教育背景、工作经历和资质证书等来评估他们的专业能力。
教学方法和风格：
教师应该采用寓教于乐的教学方法，激发孩子的学习兴趣和动力。他们应该能够根据孩子的年龄和能力水平设计合适的课程内容和活动，培养孩子的逻辑思维、问题解决能力和创造力。可以向老师索取教学大纲或者观察一节课来了解他们的教学方法和风格。
个性化关注和指导：
优秀的编程教师应该能够个性化关注每个学生的学习情况和需求，并提供针对性的指导。他们应该能够与孩子建立良好的师生关系，鼓励和支持孩子的学习进步，并及时解答他们的问题和困惑。可以向其他家长或学生了解老师的关注和指导情况。
课程内容和资源：
教师应该提供丰富多样的课程内容和教学资源，包括教材、练习题、项目案例等。他们应该能够根据孩子的兴趣和需求，选择合适的编程语言和项目，让孩子在实践中掌握编程技能。可以向老师咨询他们的课程设置和教学资源。
教学效果和口碑：
家长可以通过其他家长和学生的反馈来了解教师的教学效果和口碑。一个优秀的编程教师通常会有良好的教学评价和较高的学生满意度。
教学态度和沟通能力：
教师应该具备耐心、友善的态度，并能够与孩子有效沟通。他们应该能够激发孩子的学习兴趣，并提供积极的学习环境。
教学资源和设施：
优秀的编程教师应能够利用丰富的教学资源和设施来辅助教学，如使用最新的编程工具、提供项目实践机会等。
持续学习和专业发展：
教师应不断更新自己的知识和技能，参加专业培训和研讨会，以保持教学内容的先进性和有效性。
通过以上几个方面的综合评估，家长可以选择到合适的少儿编程教师，从而为孩子提供高质量、个性化的编程学习体验。