会编程的人找工作的方法有很多，以下是一些建议：
确定求职目标
明确自己想要从事的编程岗位或领域，例如前端开发、后端开发、移动应用开发等。
根据自己的兴趣和专长，选择一个或几个目标方向。
准备个人简历和作品集
简历要清晰明了，突出自己的技能和经验。
作品集可以展示你的编程能力和项目经验，最好选择一些有代表性的项目进行展示。
提升技能
编程领域更新迅速，不断学习和提升自己的技能是必要的。
根据自己的求职目标，学习相关的编程语言、框架和工具。
可以通过自学、参加培训课程或在线学习平台来提升自己的技能水平。
搜索和筛选工作机会
通过招聘网站、社交媒体、招聘会等渠道搜索和筛选适合自己的工作机会。
关注一些知名的招聘网站和技术社区，了解最新的招聘信息和行业动态。
准备面试
一旦收到面试邀请，需要准备面试。
了解公司的背景和业务，研究面试常见问题，并准备好自己的答案。
可以通过模拟面试和与他人进行练习来提高面试技巧。
面试表现
在面试过程中，要注意自己的形象和表现。
保持自信、积极地回答问题，展示自己的技术能力和团队合作能力。
同时，也要注意与面试官的沟通和互动。
跟进和评估
面试后，及时向面试官发送感谢信，并表达自己对这个机会的兴趣。
如果收到了offer，可以根据自己的需求和条件进行评估和比较，做出最合适的选择。
具体渠道推荐：
招聘网站：前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、拉勾网、猎聘等。
专业技术论坛：CSDN、GitHub、Stack Overflow、ITPUB等。
社交媒体：脉脉、领英、知乎、微博等。
企业官网：直接访问心仪公司的招聘页面，查看是否有招聘公告，并通过官网邮箱投递简历。
内推：通过朋友、同学或同事的内推，直接进入用人部门，增加面试机会。
通过以上步骤和渠道，会编程的人可以更有效地找到适合自己的工作。建议多管齐下，充分利用各种资源，提升自己的竞争力。