程序员想要去国外工作，主要有以下几种方法：
一步到位法
在国内直接申请国外公司的职位。这需要具备较高的技术能力和英语水平，同时需要了解目标国家的签证政策和申请流程。
曲线救国法
先进入国外公司的中国分公司工作，然后再转到国外办公室。这种方法需要先在国内公司积累一定的工作经验和资历，然后利用公司内部转岗的机会申请到国外办公室。
醉翁之意法
通过留学国外并在毕业后找国外的工作。这需要先申请国外大学的研究生项目，获得学生签证（如F1签证），毕业后找到工作并转为工作签证（如H1B签证）。
OPT（Optional Practical Training）
这是针对F1签证学生的实习期，学生可以在毕业之后有1年（STEM学科是3年）的实习时间。在这期间，学生可以积累实际工作经验，并寻找正式的工作机会。
内部转岗
在跨国公司工作一年以上，然后申请内部转组到国外部门。例如，从微软中国转组到国外总部，成功后申请L-1签证。
直接应聘国外公司
直接应聘国外IT公司，如谷歌、Facebook等，获得offer后申请H1B签证。注意H1B签证名额有限，通常每年4月1日开始申请，10月1日才能合法工作。
申请工作签证
对于有经验的程序员，另一个出国的方式就是申请工作签证。这包括内部调动和直接申请工作签证等方式。
其他方式
通过内推、有美国公民亲属帮助办理移民等特殊情况。
建议
提前规划：建立自信，持续更新简历和技能，保持与全球优秀人才竞争的状态。
准备材料：英文简历、LinkedIn更新、Stack Overflow和GitHub账号活跃、开源项目等。
面试准备：准备算法题、系统设计题，并通过在线编程平台如codility或hackerrank进行面试。
关注签证政策：了解目标国家的签证政策和申请流程，提前准备好所有必要的材料。
选择哪种方法取决于个人的具体情况，包括技术能力、英语水平、工作经验、经济状况以及个人职业规划。每种方法都有其优势和挑战，建议根据自身情况综合考虑。