在编程马拉松中，创新可以通过以下方式实现：
新技术和新方法的运用
参赛者可以通过运用最新的编程语言、框架或工具，提出创新的解决方案。例如，使用人工智能（AI）和机器学习（ML）技术来开发新颖的应用或工具。
接力编程
通过团队成员之间的接力编程，可以在短时间内集合多人的创意和技能，共同完成一个项目。这种方式不仅能够加速开发过程，还能促进团队成员之间的协作与交流。
解决实际问题
编程马拉松常常围绕实际问题进行，参赛者需要从真实场景出发，提出切实可行的解决方案。这种问题导向的方法有助于激发创新思维，并产生具有实际应用价值的产品。
时间管理和高效任务分配
在时间紧迫的情况下，如何合理安排时间、分配任务并保持高效率和专注度，也是创新的一部分。良好的时间管理能力可以帮助参赛者在有限的时间内完成更多具有创新性的工作。
跨职能合作
编程马拉松可以鼓励来自不同背景和专业的人员合作，这种跨职能的合作有助于打破思维定势，产生新的创意和解决方案。
自组织和团队协作
参与者可以通过自组织的方式，快速组建团队并确定项目方向。在团队协作中，每个人都可以发挥自己的特长，共同推动项目的进展和创新。
鼓励即兴创作和重复训练
编程马拉松的紧张节奏促使团队成员进行即兴创作和重复训练，这种过程可以激发团队成员的创造力和协作精神，从而产生创新性的成果。
挑战现有规则
编程马拉松往往不受传统思维方式的限制，鼓励参赛者挑战现有的规则和框架，探索新的可能性。这种自由的环境有助于产生突破性的想法。
业务目标导向
通过设定具体的业务目标或主题，编程马拉松可以引导参赛者围绕这些目标进行创新。例如，针对特定行业或领域的需求，开发具有创新性的解决方案。
公司文化和创新
编程马拉松不仅可以促进技术创新，还能在公司内部营造一种创新的文化氛围，激发员工的创造力和协作精神。通过编程马拉松，公司可以发掘跨职能人才，培育合作文化，并作为灵感的源泉。
通过以上方式，编程马拉松为参赛者提供了一个展示创新能力的平台，鼓励他们在有限的时间内，通过团队协作和新技术的运用，提出并实现创新的解决方案。