招编程人员兼职赚钱可以通过以下几种方法：
使用兼职招聘平台
甜薪工场：提供丰富的招聘用人才资源，与众多优秀的兼职程序员建立合作关系，提供人才推荐服务，满足企业短期和长期的技术需求。
英选：需求方可以填写项目要求，平台专业顾问会配置专业团队，制作外包项目方案。
程序员客栈：需求方可以筛选兼职程序员并发起沟通，适合短期项目或长期技术合作。
Upwork：全球最大的自由远程工作平台之一，覆盖广泛的求职市场。
Toptal：面向高端程序员，项目难度较大、开发周期短、技术壁垒高。
Devnors：专注于程序员兼职外包。
利用专业技术论坛和社区
程序员经常聚集在各大技术论坛和社区，如CSDN、GitHub、Stack Overflow等，企业可以在此发布招聘信息，吸引潜在兼职人员。
通过QQ群招聘
技术类QQ群分为技术导向群和招聘导向群，企业可以潜入这些群中发布招聘信息，寻找合适的兼职程序员。
内部推荐
企业可以通过员工内部推荐的方式，寻找合适的兼职人员，这种方式通常能够提高招聘的准确性和效率。
参与线下活动
组织或参加与编程相关的线下活动，如技术交流会、招聘会等，与潜在的兼职人员进行面对面的交流和了解。
利用社交媒体
利用微博、微信公众号、Facebook、LinkedIn等社交媒体平台发布招聘信息，通过分享和转发扩大招聘范围。
发布招聘广告
在各大招聘网站、社交媒体和专业论坛上发布招聘广告，详细描述兼职需求和要求，吸引合适的候选人。
通过以上方法，企业可以有效地招聘到合适的编程人员兼职，从而节省招聘成本和时间，提高工作效率。建议企业根据自身需求和预算，选择最合适的招聘渠道，并进行充分的宣传和推广。