UG编程工资较低的原因可以归纳为以下几点：
岗位相对普遍：
UG编程主要应用于机械设计和工程领域，相对于其他编程语言，其应用范围较窄，导致需求相对较低，岗位供给与需求之间的差距较大，从而影响了工资水平。
技能易掌握：
UG编程是一门针对特定软件（如Siemens NX）的编程语言，相较于其他普遍使用的编程语言（如Python, Java等），其学习难度相对较小，技术门槛较低。这意味着市场上存在相对较多的从业人员，供大于求的情况影响了工资水平。
市场竞争激烈：
由于UG编程的技术门槛相对较低，市场上有大量的人才供应，而需求相对较少，导致市场竞争激烈。企业在招聘UG编程人员时，往往可以选择低薪水的人才。
技术需求不高：
UG编程主要是通过编写一些简单的脚本来实现功能，而不需要深入掌握复杂的算法和数据结构等知识。这导致了对编程技术的要求相对较低，从而影响了工资水平。
行业发展滞后：
相对于其他编程领域，机械设计和制造领域的发展相对滞后，这也导致了该行业对UG编程人员的需求相对较少，薪水相对较低。
岗位特殊性：
UG编程是一种相对特殊的编程岗位，要求同时具备机械设计和编程技术的知识。这种综合技能相对较难培养，导致了该岗位的供求关系不平衡，从而影响了薪水水平。
地区差异：
一线城市和发达地区的工资水平相对较高，而二线城市和欠发达地区的工资水平可能较低。
经验影响：
随着工作经验的积累，工资水平会有较大的上升空间。初级UG编程工程师的月薪较低，而高级工程师的月薪通常在10000元以上。
技能水平：
掌握更高级别UG编程技术的工程师可以获得更高薪资。例如，掌握多轴加工、车铣复合加工中心技术的工程师，薪资可达20000元以上。
综上所述，UG编程工资较低的原因主要是由于岗位相对普遍、技能较易掌握、市场竞争激烈、技术需求不高、行业发展滞后、岗位特殊性、地区差异、经验影响以及技能水平等多种因素的综合影响。对于从业者来说，提升自身技术水平和经验积累、不断拓宽技能应用范围、多向市场了解和适应变化，有助于提升自己在UG编程领域的竞争力，并获得更好的薪资水平。