在少儿编程行业寻找员工聊天，可以采取以下几种方法：
加入编程社区
Stack Overflow和 GitHub是两个非常受欢迎的编程社区，可以在论坛或者问题回答中进行交流和求助。这些社区有大量的编程专家和开发者，可以互相帮助解决问题。
使用在线编程平台
Codementor和 Codecademy等在线编程平台提供了即时聊天功能，可以与导师或其他学习者进行交流。通过在线聊天可以迅速解决问题，获得实时的帮助和指导。
雇佣编程导师或老师
可以雇佣一位编程导师或者老师进行一对一的辅导和咨询。这样的方式可以直接与专业人士交流，得到个性化的指导和建议。可以通过Skype、Zoom等视频软件进行面对面的交流，或者使用即时通信软件如Slack、Microsoft Teams等。
参与行业活动和会议
参加编程相关的行业活动、会议或者研讨会，可以结识更多的专业人士，建立联系，并了解行业内的最新动态和机会。
通过招聘网站和社交媒体
在招聘网站（如LinkedIn、BOSS直聘等）上搜索少儿编程相关的职位，并投递简历。同时，可以在社交媒体上关注少儿编程公司或相关领域的账号，与招聘人员建立联系。
通过以上方法，可以有效地找到少儿编程行业的员工并进行交流。建议多管齐下，利用不同的渠道和资源，扩大自己的社交网络，以便更好地了解行业动态和寻找合适的机会。