找人编程可以通过以下几种途径：
在线平台
Freelancer：一个拥有庞大全球自由职业者社区的网站，可以发布编程任务，并邀请自由职业者投标。
Upwork：另一个全球自由职业者平台，可以发布项目需求，并接收自由职业者的报价。
Toptal：高端自由职业者平台，适合寻找高质量的编程人才。
社交媒体和技术论坛
Facebook、 LinkedIn、 Twitter：发布招聘信息，或直接与编程人员交流。
GitHub：全球最大的代码托管平台之一，可以搜索项目贡献者，寻找合适的编程人才。
Stack Overflow：技术问答社区，可以发布编程需求，或通过私信与专家沟通。
大学和学院
联系相关学院的计算机科学和软件工程专业，寻找学生和教师帮忙完成编程任务。
招聘网站和职业介绍所
Indeed、 LinkedIn：发布招聘信息，筛选合适的候选人进行面试和选拔。
Manpower、 Adecco：专业的职业介绍所，帮助招聘编程人员。
技术交流会和研讨会
参加行业相关的技术交流会和研讨会，与其他编程人员进行面对面交流，评估他们的能力和适应性。
编程社区和开源项目
加入编程社区，如GitHub、Stack Overflow等，参与开源项目，结识有才华的编程工程师。
雇佣中介机构
如果自己没有时间和精力去寻找编程人才，可以考虑委托专业的雇佣中介机构。
朋友介绍
通过朋友或同事的介绍，找到合适的编程工程师。
公司官方网站
许多公司会在自己的官方网站上公开招聘信息，可以直接在网站上搜索职位。
建议
明确需求：在找人编程之前，要明确自己的任务需求和期望，以便更好地与候选人沟通和合作。
了解技能和经验：查看候选人的作品集、项目经历和客户评价，了解他们的技能和经验。
有效沟通：清晰地传达需求和期望，询问候选人的问题以了解他们的能力和可靠性。
通过以上途径，你可以找到合适的编程人员来帮助你完成项目。选择合适的平台和人选，可以提高招聘效率和项目成功率。