在线平台
Freelancer、 Upwork、 Toptal：这些平台上有大量的编程专家和自由职业者，你可以发布任务需求，并与他们进行沟通和合作。平台通常提供评价系统，帮助你选择合适的人选。
智联招聘、 拉勾网、 BOSS直聘：这些知名的招聘网站也提供编程人才的招聘信息，你可以根据技能要求、工作经验等条件进行筛选。
社交媒体和技术论坛
Facebook、 LinkedIn、 Twitter：在这些社交媒体平台上发布招聘信息，或与编程人员进行直接交流，了解他们的技能和经验。
GitHub、 Stack Overflow：这些技术论坛上有许多活跃的编程从业者，你可以通过他们的社交关系链找到合适的人选。
大学和学院
联系相关学院，看是否有学生或教师愿意帮助你完成编程任务。许多大学和学院都设有计算机科学和软件工程等专业。
招聘网站和职业介绍所
Indeed、 LinkedIn：这些招聘网站上有大量的编程职位，你可以发布招聘信息，并筛选合适的候选人进行面试和选拔。
Manpower、 Adecco：这些职业介绍所也提供编程人才的招聘服务，可以帮助你找到合适的人选。
技术交流会和研讨会
参加行业相关的技术交流会和研讨会，与其他编程人员进行面对面的交流，了解他们的技术水平和工作经验。
编程社区和开源项目
加入一些编程社区，如 GitHub、 Stack Overflow，参与开源项目，结识对编程感兴趣的人。这些平台上有很多有经验的开发者，是很好的合作伙伴。
雇佣中介机构
如果自己没有时间和精力去寻找编程人才，可以考虑委托专业的雇佣中介机构来帮忙招聘。这些机构通常有丰富的人才资源和招聘经验。
学习编程课程
参加编程培训班或在线学习平台上的编程课程，与其他学习者一起学习，互相交流和讨论。这样可以结识到正在学习编程的人，一起成长和进步。
技术社交活动
参加编程或技术相关的线下活动，如技术交流会、编程竞赛、黑客马拉松等。这些活动提供了一个互动的平台，让你有机会结识到其他对编程感兴趣的人。
加入开发者社群
加入一些开发者社群或俱乐部，如 Google Developers Group （GDG）、 Microsoft Developers Network （MSDN）。这些社群通常会组织一些技术分享会、工作坊等活动，可以与其他开发者进行交流和学习。
通过以上方法，你可以多种途径寻找合适的编程人才。建议根据自身需求和资源，选择最合适的方法进行招聘。