编程培训的开场可以采用以下几种方法：
悬念式开场
提出一个与观众切身相关的问题，激发他们的好奇心。例如：“你是否还在为找不到高薪工作而烦恼？今天，我们将为你揭开编程世界的神秘面纱!”
震撼式开场
展示一个令人惊叹的场景或数据，让观众感到震撼。例如，可以展示一段编程实现的壮观效果或一些惊人的编程成就。
故事式开场
用一个简短的故事引入主题，增加情感共鸣。例如，讲述一个程序员如何通过学习编程实现梦想的故事。
引导式开场
在开始培训之前，通过提出问题、分享有趣的案例或引用一些激励性的语言来激发学员的兴趣和动力。
背景介绍开场
在开场时先介绍一些背景信息，如编程的重要性、行业前景等，帮助学员了解培训的背景和目的。
互动式开场
通过提问或小测试等方式与学员互动，了解他们的需求和基础，以便更好地进行后续的讲解。
激励鼓励式开场
在整个培训过程中，要不断激励和鼓励学员，让他们保持积极的学习态度和动力。例如，分享成功案例、鼓励学员互相交流和学习等。
结合以上几种方法，可以设计出一个既吸引人又有效的编程培训开场。开场的设计应该根据具体的课程内容和学员特点进行调整，以确保能够迅速抓住观众的注意力并激发他们的学习兴趣。