程序员国企复试可能会涉及以下几个方面的问题：
基础知识考察
面试官会针对编程语言和相关技术的基础知识进行考察，例如常见的数据结构与算法、面向对象编程、操作系统原理、计算机网络等。考察重点在于对基本概念的理解和实际应用能力。
编程能力测试
面试官可能会要求候选人进行编程题目的解答，旨在考察候选人的编程能力和解决问题的能力。题目可能是基于实际工作场景的算法设计、代码实现等。
项目经验和技术实践
面试官通常会询问候选人之前的项目经验，包括项目的技术选型、架构设计、开发过程中的难点和解决方法等。此外，面试官还会关注候选人在技术实践方面的经验，如版本控制、代码质量、测试方法等。
沟通和团队合作能力
国企多数情况下有团队协作工作，因此沟通和团队合作能力也是考察的重点之一。面试官可能会提出场景问题，考察候选人的解决问题、表达思路和与团队进行顺畅沟通的能力。
自我介绍和职业规划
自我介绍是面试的常规问题，考察你的表达能力和逻辑思维。面试官还会询问你未来三到五年的职业规划，了解你的上进心和与公司发展的契合度。
问题解决与决策能力
描述一个你曾经遇到的困难问题，以及你是如何解决它的，考察你的问题解决能力。
对公司的了解
询问你对公司的了解程度，包括公司文化、业务方向等，以评估你的求职动机和准备情况。
其他问题
面试官可能还会问到一些其他问题，例如你为什么选择应聘这个职位、你认为自己有哪些优势、你过去的工作经历有哪些、你计划怎么在新的岗位上开展好工作等。
建议候选人提前准备，熟悉常见的编程知识和技能，并能够清晰地表达自己的想法和解决问题的能力。同时，也要注意展示自己的团队合作精神和沟通能力。