程序员新人在工作中通常需要承担以下任务：
学习和熟悉编程语言
新手首先需要学习和掌握一门编程语言，如Python、Java、C++等，通过学习编程语言的语法和特性，掌握基本的编程逻辑和思维方式。
开发简单的小型项目
在工作中，编程新手通常会被分配开发一些小型的项目，以锻炼其编程能力和解决问题的能力。这些项目可能包括开发简单的网页、小型应用程序等。
参与现有项目的开发和维护
编程新手可能会参与到已有项目的开发和维护中，包括理解和掌握现有代码逻辑，根据需求进行功能的开发和修改，解决bug等。
编写和执行测试用例
在软件开发过程中，测试是十分重要的环节。编程新手可能会被要求编写测试用例，执行测试，发现并报告bug，协助开发人员解决问题，以保证软件的质量。
参与团队合作和沟通
编程新手在工作中还需要积极参与团队合作和沟通，包括与项目经理、需求方等进行沟通，理解和分析需求，提出合理的建议和意见等。
解决问题和故障排除
编程工作中难免会遇到各种问题和故障，编程新手需要具备良好的问题解决能力和故障排除能力，包括分析和定位问题的原因，提出解决方案，通过调试和测试来解决问题。
学习算法和数据结构
算法和数据结构是编程的基础，对于新人来说，应该首先掌握一些基本的算法和数据结构，如数组、链表、栈、队列、排序算法等。
刷题练习
通过解答一些算法题目来提高自己的编程能力，可以选择一些在线的编程题库，如LeetCode、HackerRank等，每天解答一两道题目，并思考优化解法，加深对算法和数据结构的理解。
参与开源项目
加入一些活跃的开源社区，参与现有项目的开发和贡献，通过与其他开发者的交流，学习他们的经验和技巧，同时也提升自己的编程能力和合作能力。
自学新技术
学习一些新的编程技术和框架，如Python、JavaScript、React等，通过学习它们的基础知识和实际应用，提高自己的技术水平。
参加实习或者实践项目
找一些实习或者实践项目的机会，通过实际的工作经验来巩固和应用自己的编程知识，实践是最好的学习方式。
主动梳理项目文档
刚进入新团队，不要只顾着问同事，找到项目的所有文档，从架构设计到接口文档，全部过一遍，这样不仅能快速了解业务，还能发现文档的不足之处，主动提出改进建议。
建立自己的知识库
每天学到的知识、遇到的问题，都要及时记录，可以用NotionObsidian等工具，建立自己的知识体系，一年后回头看，会惊讶于自己的进步。
参与CodeReview
别等别人叫你，主动去看同事的代码，提供建设性意见，这不仅能学习他人的编程技巧，还能建立良好的团队协作关系。
跟进业务数据
主动关注项目的核心指标：用户量、性能、错误率等，建立自己的数据看板，写周报时才有东西可写。
深入源码学习
不要停留在API调用层面，抽时间阅读使用的开源框架源码，理解其设计理念和实现细节，这才是真正的技术积累。
主动承担技术债务
每个项目都有技术债务，主动发现并解决这些问题，优化代码质量，提升系统性能，这种贡献老板都看在眼里。
建立技术影响力
在团队内分享技术心得，写技术博客，参与开源项目，让更多人知道你的技术能力，技术影响力是你职业发展的加速器。
关注业界动态
订阅技术周刊，关注业界大牛，了解最新技术趋势，每周至少抽出2小时学习新技术，不要被技术浪潮淘汰。
成为程序员而非码农
要努力成为程序员，而不是仅仅做一个码农，要能像工程师一样，拿出项目方案，而不仅仅是搬砖工人。
通过这些具体的工作内容，编程新手可以逐渐成长为一名优秀的程序员。建议新手多参与实际项目，不断学习和提升自己的技能，并与团队成员进行良好的沟通和合作。