党校培训前的程序通常包括以下几个步骤：
确定培训主题和目标
根据党校的宗旨和需求，明确培训的主题和方向，如党性教育、理论学习、能力提升等。
具体阐述通过本次培训，参训人员应该达到的知识水平和能力提升。
精选培训内容
结合培训目标和主题，精选相关的课程内容和讲师，确保培训内容的针对性和实效性。
明确参训人员范围
根据各部门、各单位的实际情况和需求，合理分配参训名额，确保培训的广泛性和代表性。
选择合适场地
根据参训人数和培训内容，选择合适的培训场地，如教室、会议室等，并配备必要的设施。
制定培训计划
结合实际情况，合理安排培训日程，确保培训的顺利进行和参训人员的时间安排。
培训师资选拔与培养
制定选拔标准，包括教学经验、学术背景、专业知识等。
发布选拔信息，吸引更多优秀人才参与。
设立选拔委员会，对申请人进行全面评估，确保选拔出具有真才实学的师资。
发布会议通知
提前通知参训人员培训的时间、地点、主题等信息。
满足其他特定条件
例如，某些情况下可能需要具备一定的党龄或工作经验，或者需要通过特定的考试和审查。
资料准备
报名时需要提交相关证件和材料，如身份证、工作证明等，需要提前准备并确保资料的真实性。
提前备考
党校入学考试主要考察党员和干部的思想政治水平和业务能力，需要提前备考，熟悉考试内容和方式，增强自身综合素质。
注重实践经验
实践经验是党员和干部职业发展的重要因素，党校学习中注重实践经验的积累和运用，积极参与工作实践并不断提升实践能力。
系统学习
针对党校入学考试的内容进行系统学习，重点复习思想政治和业务能力方面的知识。
通过以上步骤，可以确保党校培训的顺利进行，并达到预期的培训效果。