程序员工资高的原因主要有以下几点：
行业需求大：
随着互联网、金融科技、区块链等行业的快速发展，市场对技术人才的需求一直大于供给。程序员作为这些行业的重要支柱，其薪资水平自然水涨船高。
技术门槛高：
编程工作需要具备扎实的专业知识和技能，且需要不断学习和更新。能够进入大厂并获得高薪的程序员，通常是那些技术扎实、能够持续自我提升的人。
工作压力大：
程序员的工作时间长、压力大，需要随时应对技术迭代和项目的紧迫要求。这种高强度的劳动往往需要更高的薪资来补偿。
高价值产出：
一个优秀的程序员写出的代码可以解决多个人的工作量，甚至让整个系统自动化运转。他们的工作成果在大规模使用后，可以为企业带来巨大的收益，这也决定了程序员应得的高薪。
行业利润高：
软件和互联网服务属于轻资产行业，边际成本几乎为零，扩张可以非常迅猛。这意味着几乎所有收益都可以摊到程序员身上，从而推高了他们的薪资水平。
供需关系：
市场上对程序员的需求远大于供给，尤其是在互联网行业兴起的初期，供不应求的“抢人大战”几乎每年都在上演，薪资的上涨是自然的市场现象。
个人能力和经验：
经验丰富的程序员通常能够更好地理解业务需求，设计出更高效、稳定的程序，从而获得更高的薪资。此外，加班也是程序员薪资较高的原因之一。
综上所述，程序员工资高的原因是多方面的，包括行业需求大、技术门槛高、工作压力大、高价值产出、行业利润高、供需关系以及个人能力和经验等。