程序员出国工作主要有以下几种途径：
内部转岗
在跨国公司工作一年以上，然后申请内部转组到国外部门。例如，进入微软中国工作一年后，申请转组到国外总部工作，若能批准，则申请L-1签证去国外工作。
直接应聘国外公司
直接应聘国外IT公司，如谷歌、Facebook等，获得offer后申请H1B签证去国外工作。不过，H1B签证名额有限，通常每年4月1日开始申请，10月1日才能合法工作。
留学后工作
先持F1学生签证去国外读书，毕业后找到工作，转为H1B签证。例如，在中国科技大学读计算机硕士期间，考GRE和托福并申请国外的学校，毕业后拿到全额奖学金去北卡罗来纳州立大学攻读计算机科学博士，四年后毕业去微软工作。
远程工作
通过远程面试拿到国外公司的工作机会，如德国电商Zalando。
赴日本工作
程序员赴日本从事软件开发的工作机会在增加。
其他职业选择
软件工程师：在软件开发公司或科技企业工作，负责开发、测试和维护软件应用程序。
数据分析师：使用编程技能收集、处理和分析大量数据，为企业提供市场趋势、消费者行为和业务绩效的洞察。
网络安全专家：识别和解决系统中的安全漏洞，保护企业和用户的数据免受攻击。
人工智能工程师：开发和训练机器学习模型，参与人工智能项目，如自动驾驶汽车、语音识别和自然语言处理等。
网站开发者：创建和维护网站，使用HTML、CSS和JavaScript等技术。
建议
提前规划：程序员应提前规划自己的职业发展路径，选择适合自己情况的出国工作方式。
提升技能：无论选择哪种途径，都应不断提升自己的编程技能和专业知识，以增加在国外市场的竞争力。
了解政策：熟悉目标国家的签证政策和工作许可，确保能够顺利获得工作签证。
建立网络：通过参加行业会议、加入专业社群等方式，建立国际人脉，获取更多的工作机会。