程序员失业的原因是多方面的，以下是一些主要的因素：
技术更新迅速：
程序员的技术更新换代速度非常快，新的编程语言、框架和工具不断涌现。如果程序员不能及时更新自己的技术知识，就容易被新兴技术所取代。
行业竞争激烈：
随着互联网和科技行业的快速发展，程序员的数量急剧增加，尤其是在一些热门领域如人工智能、大数据、区块链等。这导致了大量求职者涌入求职市场，增加了竞争的激烈程度。
公司招聘标准提高：
很多公司对于程序员的招聘要求变得更加严格，不仅要求扎实的技术能力，还要求有丰富的项目经验和多种编程语言的掌握。对于一些刚被裁员的程序员来说，尽管他们拥有一定的技术能力，但可能由于经验、项目类型等原因，无法满足某些公司的招聘要求。
行业低迷，招聘需求下降：
近年来，由于经济不确定性、市场调整、裁员潮等因素的影响，许多互联网公司和技术企业的招聘需求出现了下降。即便是一些知名公司，也在缩减招聘规模，尤其是在一些非核心技术岗位的招聘上。
工作态度问题：
一些程序员在工作中表现出缺乏敬业精神和投入度的问题，例如过度打游戏、刷微博或者做其他与工作无关的事情，这种行为不仅影响了工作效率，也给老板留下了不良印象。
生活压力：
很多大龄程序员因为有了家庭，生活的羁绊，学习时间被压缩占用，更喜欢使用熟悉的稳定方案，导致和最新技术有脱节。
自我设限：
部分程序员在高不成、低不就的状态中蹉跎了岁月，未能不断提升自己的技能和知识，导致在职场竞争中逐渐失去优势。
心理落差：
许多高薪程序员在面临降薪或失业时，心理上的落差和自我价值的重新评估会带来巨大的压力和不适。
综上所述，程序员失业的原因是多方面的，既有外部环境的变化，也有个人因素的影响。为了应对这些挑战，程序员需要不断学习新技术，提升自己的综合素质，并保持积极的工作态度。