程序员面试的题型主要包括以下几类：
基础信息题：
这类题目通常涉及一些基本概念、数据结构或算法的理解。例如，判断两条线段是否相交并计算交点坐标。
举例分析题：
这类题目通过具体的例子来考察候选人的算法设计和分析能力。例如，设计一个算法找出数组中所有和为特定值的数对。
编程题：
这类题目要求候选人编写一段完整的代码来解决一个具体的问题。例如，实现一个函数将所有0移动到数组的末尾。
算法题：
算法题是面试中最常见的题型之一，旨在考察候选人的算法设计和分析能力。常见的算法题包括排序算法、查找算法、字符串处理算法等。
数据结构题：
这类题目要求候选人熟悉不同的数据结构，并能够正确地实现和操作它们。例如，实现一个链表、栈、队列或二叉树。
系统设计题：
这类题目要求候选人设计一个复杂的系统，包括系统架构、模块设计和接口设计等。例如，设计一个在线购物系统或一个社交网络平台。
数据库题：
这类题目要求候选人对数据库的基本概念和操作有一定的了解，并能够使用SQL语言来进行数据库查询和操作。例如，编写一条SQL查询语句来获取某个特定条件下的数据。
编码题：
编码题是为了考察候选人对编程语言的理解和熟练程度。候选人需要根据题目要求编写代码，可能涉及语法、语义、算法等方面。
系统架构题：
系统架构题主要考察候选人对整个系统的全局视野和设计能力。候选人可能需要在给定需求的情况下，设计一个高效、可扩展、可靠的系统架构。
开放式问题：
开放式问题是一种开放性的问题，没有固定的答案，考察候选人的思维能力和沟通能力。候选人需要通过合理的思考和解释来回答问题。
其他题型：
根据不同的公司和职位要求，还可能包括按摩师问题、峰与谷问题、URL化问题等。
这些题型旨在全面评估候选人的编程能力、算法设计能力、数据结构知识、系统设计能力以及问题解决能力。准备面试时，建议候选人系统性地复习这些题型，并多做一些实际问题的练习。