公职体检程序是指 国家或地方政府机关为选拔公务员或职员而组织的体检流程。以下是一般的公职体检程序：
确定体检人员
公务员录用考试结束后，根据考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。
参加体检
用人单位派专人带领考生到指定医院进行体检。体检工作负责人需核对受检人与体检表照片是否相符，并统一将体检表交体检医生。
体检环节
包括身体检查、心理健康检查、职业健康检查、血液检查、尿液检查、肝脏功能检查、血压测量等，完成各项体检项目。
结果审核
由体检中心的医生或公务员体检专家对检查结果进行审核，记录体检结果，并出具体检报告。
公务员确认
公务员根据体检结果，签署《公务员体检单》，确认体检结果。
报告提交
由体检中心将体检报告及公务员体检单提交政府机关或有关部门。
政府机关确认
政府机关或有关部门根据体检结果，对公务员体检结果进行确认，出具证明。
复检
如果体检人员对体检结果有异议，可在接到体检结论通知之日起七日内提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检注意事项
体检前一天应注意休息，不要熬夜、饮酒，避免剧烈运动等。
以上流程仅供参考，具体细节可能因地区和职位要求有所不同。建议您提前了解当地的具体规定，以确保顺利通过公职体检。