阿里巴巴对程序员的招聘要求主要包括以下几个方面：
教育背景
本科及以上学历：大部分岗位要求应聘者具有计算机科学、软件工程或相关领域的本科及以上学历。对于某些特定岗位，如高级研发工程师，研究生及以上学历可能是必需的。
重点大学背景：即使具有本科学历，应聘者通常也需要来自985或211等顶尖大学。
技术能力
扎实的计算机基础知识：包括操作系统、计算机网络、数据结构与算法、数据库等。
编程语言：至少熟练掌握一门编程语言，如Java、Python、C++等。
开发工具和技术框架：熟悉常用的开发工具和技术框架，如Spring、Hibernate、MyBatis、Redis等。
问题解决能力：具备独立解决复杂问题的能力，能够进行有效的代码优化和性能调优。
软技能
沟通协调能力：能够与团队成员有效配合，具有良好的团队合作精神。
学习能力：对新技术和新思想保持敏感和好奇心，具备较强的学习能力和自我驱动力。
项目管理能力：对于高级岗位，可能还需要具备一定的产品管理或项目管理能力。
其他要求
英语能力：熟练掌握英语，能够阅读和理解技术文档和资料。
创新思维：对于某些特殊岗位，如“找茬”程序员，可能还需要具备创新思维和独特的解决问题的方法。
建议
提前准备：应聘者应提前准备好自己的简历和作品集，重点展示自己的技术能力和项目经验。
针对性学习：根据阿里招聘的要求，有针对性地学习和巩固相关知识和技能。
关注细节：在面试过程中，注意细节，展示自己的专业素养和解决问题的能力。
通过以上信息，可以更好地了解阿里巴巴对程序员的要求，并为自己的求职之路做好充分准备。