文化组织的程序可以根据不同的活动和规模有所差异，但一般包括以下几个关键步骤：
组织机构设置
设立文化活动部或相关筹备机构，负责文化活动的综合筹备工作。
在活动进行到合练、彩排阶段时，设立专题协调委员会，成员由组委会各相关部门负责人与执行人员组成。
文化活动举办情况调研
调研目的：借鉴大型综合性运动会（如奥运会、全运会、城运会等）中举办文化活动的经验，为制定本省（市）全运会期间举办文化活动的总体规划提供参考。
制定《文化活动工作总体规划方案》
该方案是举办各类文化活动的指导性纲领，是文化活动部及其他社会组织举办文化活动的总规则。
申请文化经营行政许可
申请公民、法人或其他组织从事特定活动，依法需要取得文化经营行政许可的，应当向文化行政机关提出申请。
申请人需提交的材料包括有效身份证及复印件、申请书、经营场地情况材料、消防意见书、环保评估意见书、文化市场法规培训合格证等。
注册文化研究院或相关组织
核名（确定公司名称，避免重名）。
整理注册信息（注册资金、经营范围等）。
制作注册材料并提交给工商局。
领取执照并篆刻公司章。
活动策划
确立活动主题，明确活动的核心内容和方向。
进行市场调研，了解目标受众的需求和喜好。
制定详细的活动方案，包括活动内容、形式、时间、地点、预算等。
确定活动组织架构，明确策划团队和责任分工。
现场管理
规划阶段：明确活动目标，进行思想性、可操作性评估，选择适当的活动形式。
组织阶段：根据活动方案，进行人员安排、物资准备、场地布置等。
现场阶段：确保活动顺利进行，包括活动进行中的各项协调和控制。
总结阶段：活动结束后，进行总结评估，收集反馈，为下一次活动提供参考。
这些步骤可以根据具体文化活动的性质、规模和需求进行调整和优化。