学校评职称的程序通常包括以下几个步骤：
个人申报
教师需要提交个人简历、教学成果、科研成果等相关材料。
填写申报表，并提供必要的证明材料，如学历证明、职务证明等。
单位审核
学校或相关部门对申报材料进行初步审核，确认申报人的资格是否符合要求。
组织提名和民主产生相结合，建立和健全“推荐小组”，推荐小组由7—13人组成，本人及亲属是申报对象的，不得参加推荐小组。
专家评审
学校组织专家对申报人的学术成果进行评审，评估其学术水平和贡献。
专家评审可能包括现场答辩等环节，以进一步了解申报人的专业素养和应变能力。
综合评审
学校综合考虑申报人的教学、科研、社会服务等多方面表现，确定其职称等级。
公示
学校将评审结果进行公示，接受社会监督，公示期一般为10个工作日。
授予职称
经过公示无异议后，学校正式授予申报人相应的职称。
上报审核
学校将评审结果上报至教育局和人社局进行最终审核和确认。
颁证
最终审核通过后，学校为申报人颁发相应的职称证书。
建议在申报职称前，仔细阅读并了解当地教育部门和学校发布的职称评审政策和要求，确保所有材料和程序符合规定，以提高评审通过率。