转业军人安置的程序主要包括以下几个阶段：
确定转业对象阶段
依据《现役军官法》规定的条件和上级下达的转业计划，结合单位干部队伍结构和干部本人意愿，确定转业对象，逐级上报审批。
组织转业干部见面谈话，整理档案，收集证明材料，填制各类转业表格。
档案材料移交阶段
部队对转业干部档案进行整理补充，填报各种移交材料，移交给所在大单位，大单位审核后移交至各省军区（卫戍区、警备区）转业办审查完善，最后移交给安置地军转部门。
定岗阶段
军转安置部门牵头组织转业军官参加团以上转业军官的双选工作和团以下转业军官的考试工作，确定安置岗位。
对双选落选或选岗失败的转业军官采取指令性分配。
各接收单位研究相关的定职定岗方案，并上报军转安置部门审核，军转安置部门通知各部队。
组织报道阶段
转业军官办理部队离队手续，包括转业费用的结算、组织关系的转接、养老保险、职业年金等的接续等。
转业军官到地方接收单位报道和工作。
培训阶段
分配到市属党政机关、事业单位的军转干部统一参加市军转培训中心举办的岗前培训。
分配到省垂直管理单位或政法系统的军转干部参加本行业培训。
适应性培训
对报到的军转干部、家属进行关系接转，并进行适应性培训。
安置计划制定与执行
省退役军人事务厅会同相关部门制定安置计划，市退役军人事务局会同相关单位研究制定安置岗位计划。
安置选岗，转业干部根据综合成绩依次自主选择岗位，并上报安置及随调配偶工作安排情况。
报到与后续工作
转业干部接到报到通知后，携带相关手续到移交安置科和组织部门报到，并办理落户手续。
转业干部和随调配偶凭介绍信到接收单位报到。
以上流程可能因地区和具体政策有所不同，建议以当地军转安置部门的具体办法政策为准。