外卖员辞职的正常程序如下：
提前通知
正式员工：提前30天以书面形式通知用人单位。
试用期员工：提前3天以书面形式通知用人单位。
提交辞职申请
填写辞职申请表，明确辞职原因。
提交书面辞职报告给用人单位的人事部门。
工作交接
清理工作桌面，将公司财物交还，如电脑、钥匙、工作证等。
完成工作交接，把工作交接给其他同事。
办理离职手续
结算工资、社会保险、公积金等。
领取离职证明。
离职面谈，了解离职原因并做记录。
离职生效
在完成上述所有手续后，离职生效。
注意事项
如果用人单位在一个月内未批准辞职，员工可以通过劳动争议仲裁和诉讼解决。
离职过程中应保持礼貌和专业，避免不辞而别。
建议外卖员在辞职前仔细阅读公司规定的离职程序，并与直接领导或人事部门进行充分沟通，确保离职过程顺利。