招模特的程序通常被称为 模特招聘流程或 模特选拔流程。以下是该流程的一般步骤：
搜集资料
收集求职者的简历，了解其基本情况和背景。
通过电话或网络与求职者进行初步沟通，获取更多信息。
面试与评估
邀请摄影师或设计师与模特进行面谈，评估其形象、气质和沟通技巧。
可能需要进行试镜，展示模特的走秀、摆姿势等能力。
签订协议
与模特签订协议或用工合同，明确双方的权利和义务。
注意合同中的条款是否合理，避免不合理或欺诈性条款。
培训与推广
模特公司通常会对签约模特进行专业的培训，提升其专业技能和形象。
通过各种渠道（如社交媒体、广告公司等）推广模特，增加其曝光度。
参与活动和演出
安排模特参与各种时尚活动、广告代言和拍摄项目。
建议：
在选择模特公司或平台时，要仔细了解其信誉和口碑，避免上当受骗。
准备好高质量的简历和照片，突出个人特点和优势。
在签订合同时，务必仔细阅读条款，确保自己的权益得到保障。