教师编体检程序通常包括以下几个步骤：
预约体检
教师需要提前预约体检时间，并准备好相关的身份证明和体检费用。
体检项目
体检项目根据不同学校和地区的要求会有所不同，但通常包括身体检查、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图等项目。有些学校可能还会要求进行胸部X光检查、腹部B超、眼科检查、口腔检查等。
体检流程
教师需在规定时间到达指定地点集合，通常需要提前6点左右集合，并由带队人员分组和安排交通。
到达医院后，教师需填写体检表格，提供个人基本信息、病史、用药情况等。
进行各项体检，包括身高体重测量、血压测量、内科检查、外科检查、五官科检查、心电图、胸部X光检查、腹部B超等。
女性受检者需注意生理期或怀孕情况，避免进行妇科及尿液检查，待生理期完毕后再补检。
体检结果
体检结果一般会在几天到一周内出来，医生会根据体检结果给出相应的建议和治疗方案。
学校人事部门会审核体检结果，如果符合要求，则会进入下一步流程。
审核与入职手续
通过体检的教师需要进行入职手续，包括签订劳动合同、办理社保等。
注意事项
体检前应避免熬夜、不吃油腻食物、戴度数合适的眼镜，女生不穿连衣裙等，最好提前进行全部项目的预检。
体检期间应遵守医院规定，保持安静，不得携带手机等电子产品。
体检结果出来后，学校会通知教师，并告知是否通过体检。
以上是教师编体检的一般程序，具体流程可能会因地区和学校而有所不同。建议提前了解当地教育部门和学校的具体要求，以确保体检顺利进行。