程序员选择“跑路”的原因多种多样，以下是一些常见的原因：
项目开发时间不足
在乙方项目中，由于合同约定的时间有限，程序员常常需要在有限的时间内完成大量任务。这种情况下，程序员可能会因为无法按时交付高质量的产品而感到压力巨大，从而选择离职。
工资和福利问题
部分程序员反映，他们的工资长时间没有增长，或者与同事相比待遇不公平。为了追求更好的待遇，他们可能会选择跳槽。
技术栈跟不上时代
随着技术的快速发展，如果程序员无法跟上行业发展的步伐，可能会感到自己无法胜任当前的工作，从而选择离职。
心理压力和不确定性
在乙方项目中，如果项目未能按时完成，程序员会面临来自客户的压力和合同约束，这种不确定性会给程序员带来巨大的心理负担，促使他们选择离职。
工作环境和企业文化
部分程序员因为工作环境不舒适、领导压迫、加班过多、人际关系差等原因选择离职。
个人成长和发展空间
有些程序员感到在公司内部没有晋升机会，或者公司的发展速度无法满足他们的职业发展目标，因此选择离职。
冲动行为
少数情况下，程序员可能因为一时冲动或受到不公平待遇而选择离职，例如删库等行为。
追求更好的生活和工作环境
一些程序员可能因为追求更好的生活质量和工作环境，选择离开当前的工作岗位。
综上所述，程序员选择“跑路”的原因是多方面的，既有工作压力和不确定性，也有个人发展和待遇等方面的考虑。每个程序员的情况都是独特的，因此选择离职的原因也会有所不同。