土木离职程序指的是 劳动者在决定离开当前工作岗位时，按照法律规定的流程和方式，提前通知用人单位并办理一系列相关手续的过程。这个过程主要包括以下几个步骤：
提前通知
如果劳动合同未到期，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，以解除劳动合同。
如果劳动者在试用期内，则提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。
书面告知
劳动者需要以书面形式明确表达解除劳动合同的意愿，并提前通知用人单位。
办理工作交接
劳动者应当按照与用人单位的约定，妥善办理工作交接，确保工作的连续性和公司的利益不受损害。
出具证明
用人单位在解除或终止劳动合同时，需要出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
保存记录
用人单位对已经解除或终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
通过以上步骤，劳动者可以顺利完成离职程序，并确保自己的权益得到保障。建议劳动者在离职前仔细了解相关法律法规，并与用人单位进行充分沟通，以确保离职过程的顺利进行。