军队文职人员的政审程序主要包括以下几个步骤：
审核证件、查阅档案、当面核实、发函调查
审核考生的身份证件、户口本及其他相关证件。
查阅考生的档案，包括学籍档案和工作档案，确保档案内容真实、完整。
与考生进行当面核实，了解其个人情况、学习经历、工作表现等。
向相关部门发函，调查考生的背景信息，包括家庭成员和主要社会关系成员的违法犯罪记录等。
利用公安机关信息网络系统进行核查
对文职人员聘用对象及其家庭成员、主要社会关系成员的个人身份信息、违法犯罪记录等进行核查，确保信息的准确性和完整性。
借助国家有关部门组织资源进行全面审查
对文职人员聘用对象出国（境）情况进行全面审查，确保政治考核范围和行为领域全覆盖。
综合考察
对考生的政治面貌、宗教信仰、遵纪守法、主要社会关系等方面进行全面考察，确保其符合军队的相关规定和要求。
实地走访调查
对应届毕业生，政审人员会前往其所在学校进行走访调查，了解其在校期间的学习、生活、品德及遵守校规校纪情况。
对在职人员或已有工作经验的考生，政审人员会前往其目前或最近的工作单位，了解其工作表现、团队协作能力、职业操守等情况。
对考生的户籍所在地社区和派出所进行走访，了解其家庭背景、社会关系及是否有违法犯罪记录等情况。
填写政审表
考生需填写政治审查表，表格内容涵盖个人身份信息、教育经历、社会关系等，并由相关单位盖章确认。
总结与结论
根据政审过程中收集的信息，进行综合分析和结论，确定考生是否适合军队文职人员的岗位。
整个政审过程旨在全面评估考生的政治素质、家庭背景和社会关系，确保其符合军队文职人员的要求。建议考生提前准备好所有相关材料，积极配合政审工作，确保政审顺利进行。