毕业不做程序员的原因可能涉及多个方面，包括职业特性、工作环境、个人发展、市场需求等。以下是一些常见的原因：
职业特性
高强度工作：程序员的工作通常需要长时间使用电脑，面临较大的工作强度和压力，加班是常有的事。
技术更新快：编程技术更新迅速，需要不断学习和适应新的语言、框架和技术，这对学习能力和精力都是很大的考验。
工作单调：程序员的工作环境相对单调，缺乏社交，长时间待在办公室里可能导致人际关系紧张，尤其是难找到对象。
工作环境
缺乏人情味：一些单位没有人情味，不会留程序员，尤其是年龄较大的程序员，可能会面临被歧视和排斥的情况。
996/007工作制：一些公司实行996（早9点到晚9点，一周工作6天）或007（早0点到晚0点，一周工作7天）的工作制，给程序员带来极大的身心压力。
个人发展
学习效率下降：随着年龄的增长，程序员的学习效率可能会大幅降低，难以跟上技术更新的速度。
职业发展受限：一些程序员在达到一定年龄后，可能会发现自己的职业发展受限，难以晋升到更高的职位。
市场需求
市场饱和：编程行业竞争激烈，市场已经相对饱和，找到一份理想的工作越来越困难。
企业偏好年轻：许多企业更倾向于招聘年轻程序员，因为年轻人更有活力、学习能力和适应能力。
生活品质
影响健康：长时间坐在电脑前工作，可能对身体健康产生不良影响，如视力下降、颈椎问题等。
缺乏社交：程序员的工作性质导致他们缺乏社交活动，可能会感到孤独和隔离。
工作价值观
不符合个人兴趣：有些人对编程缺乏兴趣，或者认为编程工作不符合自己的工作价值观，他们可能更倾向于选择其他职业。
综上所述，毕业不做程序员的原因是多方面的，既有职业本身的特性，也有工作环境和市场需求的因素，还有个人发展和生活品质的考量。每个人都有自己的兴趣和职业规划，选择职业时应该综合考虑这些因素，找到最适合自己的道路。