程序员做外包 是指将软件开发、测试、维护等工作委托给外部公司或个人完成的一种工作模式。这种模式通常发生在一个公司或组织需要软件开发服务，但没有足够的内部资源或专业知识来完成任务。通过外包，委托方可以获得高质量的软件产品，并有效控制开发成本，而被委托方则通过接受外包项目获得稳定的收入来源和经验积累。
对于程序员来说，做外包有以下几个方面的特点：
职业选择自由化：
程序员可以选择跳槽的自由，甚至可以跳过996的“福报”，同时还能保证不错的收入。
心理账本：
做外包的程序员大多心里清楚自己的优劣势，可能没那么稳定，但压力相对较小。
灵活的工作形式：
外包公司通常提供灵活的解决方案，并在约定的时间内完成项目，程序员可以享受雇主公司的优良办公环境和良好的人文环境。
提升技能：
在外包项目中，程序员有机会接触到不同的项目和技术，从而不断提升自己的技能。
然而，做外包也有一些潜在的缺点：
稳定性问题：
由于外包项目的临时性，程序员可能面临工作不稳定和收入不稳定的风险。
缺乏归属感：
外包人员通常没有正式员工的身份和福利，可能会感到缺乏归属感和职业发展空间。
技术提升受限：
在某些外包项目中，程序员可能无法接触到最新的技术或项目，限制了个人技术的提升。
总的来说，程序员做外包是一种职业选择，既有其独特的优势，也存在一些挑战。选择做外包的程序员需要权衡这些利弊，并根据自己的职业规划和发展需求做出决策。