单位转隶程序是指 因工作需要，人员需要跨系统调离原单位，去到新的单位工作，并在新单位的组织系统中备案获得新的身份的过程。这通常发生在机构改革、单位合并或职能调整时，涉及到不同部门或单位之间的人员调动。转隶可以是组织结构的调整，也可以是职能的转移，其目的是优化资源配置、提高工作效率或适应新的管理需求。
在单位转隶过程中，需要严格按照档案管理相关要求填报表格，如事业单位改革转隶划转人员名册和人员转隶划转表格，审核合格后方可开展转隶工作。同时，转隶过程中要严格避免超编情况的发生，并及时进行数据校验，保证实名制数据库的准确性。