公务员免试程序主要包括以下几种情况：
特殊人才引进计划
各地组织部会根据本地经济发展的需要，引进顶尖名校的优秀人才。例如，山东、山西、辽宁及四川等省份每年都会到清华北大引进高端博士及硕士，这些毕业生只需直接投简历，通过面试即可成为当地公务员，并享受正科级或副处级的待遇。
国企调任
国企领导和公务员之间存在双向流通，部分干部在转任公务员时无需参加常规的公务员考试。这类调任通常由组织上面任命，且难度较大，一般要求有丰富的国企任职经历和较高的职位。
事业单位调任
根据《公务员调任规定》，事业单位人员只要担任副高级专业技术职务2年以上，或已担任正高级专业技术职务，就具备调任行政机关的资格。满足条件的事业单位高级技术人员可以成为公务员。
军转干部
军转干部是指从军队转业到地方工作的干部，他们通常可以直接申请调任行政机关，成为公务员。这类干部在军队中服役多年，积累了丰富的经验和能力，为国家的安全和稳定做出了巨大贡献。军转干部通常有级别要求，通常是正连级以上干部才有资格调任。
定向选调（人才引进）
国家针对特定领域或行业的人才需求，从高校或其他单位中选拔优秀人才。这类选调通常需要具备较高的学历和专业知识，大多是直接通过面试考核录用。
退役军人转业
退役军人转业是指那些从军队退役后转入地方工作的干部。他们在军队中服役多年，为保卫国家安全做出了巨大牺牲，国家在公务员招录中给与特殊照顾。
需要注意的是，虽然这些免试程序为特定人群提供了便利，但它们通常都有较高的资格要求和限制条件。建议有意通过免试程序成为公务员的人员详细了解并满足相关条件。