政审，即政治审查，是一个综合性的审查过程，旨在评估个人的政治背景、思想状况和道德品质等方面。以下是保洁员政审程序的概述：
前期准备
确定政审对象，例如新入职的保洁员。
通知员工即将进行政审，并说明政审的目的、内容和流程。
要求员工准备相关证明材料，如身份证明、学历证书、无犯罪记录证明等。
材料审核
审查拟录用人员提交的材料，确认其真实性和完整性。
面试或考察
组织面试或考察，评估拟录用人员的政治立场、思想觉悟、道德品质等。
政审形式包括面审和函审，面审是招考单位派人到拟录用人员所在单位实地调查访问，通过查看档案、约谈相关人员等方式了解情况；函审是通过发公函的形式调取拟录用人的档案，完成政治审查。
政审内容
考核员工的德、能、勤、绩，重点考察工作实绩和相关实践经验。
了解员工的政治立场、思想品德、遵纪守法情况、职业道德、社会公德、家庭美德等。
政审流程
发布通知，明确政审的时间、地点和要求。
成立考察组，负责具体的政审工作。
实地走访，考察组到员工所在单位进行实地考察，与相关人员进行面谈。
查阅档案，从员工处收集个人基本信息。
出具考察报告，明确指出员工是否符合政审要求。
政审结果
根据收集到的信息，形成书面的考察报告。
考核结果合格即可。
公示和备案
对通过政审的拟录用人员进行公示，并在相关部门进行备案。
录用决定
根据政审结果和其他评估标准，招聘单位决定是否录用应聘者，并在相关部门进行备案。
建议：
保洁员作为公共服务岗位，政审程序应严格遵循相关法律法规和招聘要求，确保公正、公平、公开。
拟录用人员应积极配合政审工作，提供真实、完整的材料，以便顺利完成政审流程。