公务员转正流程主要包括以下几个步骤：
提交书面工作总结
公务员需要本人撰写一份书面工作总结，并填写《新录用国家公务员任职定级审批表》。
组织考核
所在单位的人事部门组织对公务员进行考核，充分听取群众意见，并提出考核及任职定级意见。
考核过程中，公务员需要进行述职，并参加测评，测评结果将作为考核的一部分。
单位讨论
所在单位召开会议，讨论是否同意公务员按期转正任职。
讨论过程中，单位会提供详细的书面依据材料，并报上一级人事部门审核。
上级审批
经市人事局或相关部门审批同意后，在《录用公务员审批表》上签署转正意见。
审批通过后，用人单位将《录用公务员审批表》和个人转正申请存入本人档案。
完成任职定级
同意任职后，完成任职定级审批表，并印发任职文件。
转正手续完成后，公务员即可正式上班。
建议：
公务员在试用期内应认真履行职责，积极参与培训和考核，以确保顺利转正。
在撰写书面总结时，要全面、客观地反映自己在试用期内的工作表现和成长情况。
在参与考核和讨论时，要充分展示自己的工作能力和潜力，以获得单位和上级的认可。