程序员的等级和所属部门可能因公司而异，但通常可以归纳为以下几类：
研发部门（R&D Department）
研发部门是许多企业中编程工作的核心，主要负责开发新技术和产品。在这个部门中，程序员可能担任软件开发工程师、系统分析师和网络安全专家等角色。
信息技术部门（IT Department）
信息技术部门负责公司的计算机系统、网络和数据管理等技术相关事务。编程人员在IT部门中通常担任软件开发工程师、系统分析师和网络安全专家等角色。
产品开发部门
产品开发部门负责将具体的算法和技术整合到项目中，以实现相应的产品。编程人员在这个部门中通常负责产品的开发和维护。
此外，根据一些常见的程序员等级划分，可以有以下分类：
初级专员
这是许多公司中程序员的起点，通常负责一些基础的开发任务。
工程师
工程师级别的程序员具备一定的开发经验和技能，能够独立完成较为复杂的项目。
高级专家/资深经理
这个级别的程序员通常具有丰富的行业知识和经验，能够领导团队并解决复杂的技术问题。
专家/经理
专家级别的程序员在某一领域具有深厚的专长，同时具备较强的管理和领导能力。
研究员/资深总监
这个级别的程序员通常在某一领域有深入的研究，能够进行前沿的技术研究，并具备较强的战略规划和领导能力。
科学家/执行总裁
这是程序员等级中的最高级别，通常需要具备极高的技术造诣和广泛的影响力，能够引领公司技术的发展和创新。
这些等级和部门划分并不是绝对的，不同公司可能会有不同的命名和管理方式。建议根据具体公司的实际情况来理解程序员等级和所属部门。