程序员之所以普遍高薪，主要原因可以归纳为以下几点：
行业资金充足：
互联网行业投资巨大，项目多由资本支持，因此不缺钱。大量的资金投入到互联网项目中，需要大量的程序员来支持，从而推高了薪资水平。
行业供需不平衡：
互联网行业技术更新迭代快，对程序员的需求量大，而人才供应相对较少，导致优秀程序员非常稀缺，薪资普遍偏高。
岗位性质：
程序员的工作是生产代码，一个人可以解决多个人的工作量，生产力极高。这种高效的生产力使得程序员的薪资水涨船高。
工作强度大：
程序员经常需要加班，工作强度大，且需要不断学习新技术。这种高付出带来了高回报，也是程序员高薪的一个重要原因。
技术难度高：
编程涉及的知识领域广泛，需要掌握的技术和知识量很大，技术难度高，学习曲线陡峭，因此具备这些技能的人才相对较少，市场价值高。
高需求：
随着科技的发展，编程技能在各个行业的应用越来越广泛，无论是互联网、金融、医疗、教育还是制造业，都需要编程人员来开发和维护软件系统。高需求带来了高薪资。
价值创造：
编程技术能够创造价值，通过编写高效的程序，可以提高工作效率、降低成本、改进产品品质等。企业愿意为这些高价值创造支付高额薪酬。
自由灵活的工作方式：
编程工作通常可以灵活地选择工作地点和时间，可以远程办公、独立承接项目或者创办自己的公司。这种自由灵活的工作方式使得编程人员能够更好地平衡工作和生活，同时也有更多的机会实现自己的才能和潜力。
内心的锤炼和精益求精的习惯：
程序员面临极大的压力和挑战，需要不断调试和优化代码，这种精益求精的习惯使得他们在工作中表现出色，也获得了更高的薪资回报。
综上所述，程序员高薪的原因是多方面的，包括行业资金充足、供需不平衡、岗位性质、工作强度、技术难度高、高需求、价值创造、自由灵活的工作方式以及内心的锤炼和精益求精的习惯。然而，要想在编程领域获得丰厚的回报，也需要付出大量的学习和努力，不断提升自己的技术能力和解决问题的能力。