35岁的程序员通常具备以下优势：
经验丰富：
35岁的程序员已经在软件开发领域工作了相当长的时间，积累了丰富的经验。他们能够更快更准确地处理各种问题，比年轻的程序员更有优势。
学习能力强：
这些程序员已经掌握了许多编程语言和技术，并且具备快速学习新知识的能力。这使得他们在面对新技术和新挑战时能够迅速适应。
管理能力好：
许多35岁的程序员不仅需要写代码，还需要与客户、管理层和其他团队成员合作。他们通常比年轻的程序员更具有管理能力，能够更有效地处理复杂问题，并与团队成员合作。
更加成熟：
随着时间的推移，35岁的程序员通常会更加成熟，能够更好地应对工作中的挑战和压力，做出明智的决策。
然而，35岁的程序员也面临一些挑战：
身体和精神疲劳：
随着年龄的增长，身体和精神上的疲劳感逐渐加重，这可能影响他们的工作效率和创造力。
职场压力：
企业往往更倾向于年轻程序员的体力和耐力，这使得35岁的程序员在工作中面临更大的压力，甚至面临被裁员或降薪的风险。
职业转型：
一些程序员在35岁可能会选择转型，例如晋升为管理岗位、去央国企或考事业编/公务员等，以寻求更稳定的工作环境。
建议
保持技术更新：
不断学习和掌握新技术，以保持竞争力。
提升管理能力：
如果可能，积极寻求管理岗位的机会，以拓展职业发展空间。
关注身心健康：
合理安排工作和休息时间，保持身体和精神状态。
规划职业发展：
提前规划职业路径，考虑转型或多元化发展，以应对可能的职场变化。
总的来说，35岁的程序员凭借其丰富的经验、学习能力、管理能力和成熟度，依然在职场中占据重要地位。通过不断学习和合理规划，他们可以在软件开发领域取得成功。