主持人的评审程序通常包括以下几个步骤：
报名阶段
提交个人简历、自我介绍等相关资料。
初选阶段
根据提交的资料进行初步筛选，评估候选人的内容能力、应变能力等，并确定面试名单。
初选结果会公示，并通知所有参与者。若有异议，可向组织者提出申诉。
面试阶段
面试通常在初选结果公示后的一周内进行。
面试流程包括自我介绍和模拟主持。每位候选人需要进行1分钟的自我介绍，并根据组织者提供的预设情景进行模拟主持。
评审讨论阶段
评委在评审讨论中可以对各自评分进行比对和讨论，以确定最终的评分结果。
讨论过程中应保持客观公正，确保评选结果的准确性。
最终评定
根据面试和评审讨论的结果，确定最终入选的主持人。
此外，对于申报主持人播音员职称的情况，还需要满足以下条件：
取得国家广电总局颁发的《中华人民共和国广播电视播音员主持人证》和相应等级的《普通话水平测试等级证书》。
年度考核必须称职。
建议：
在报名和初选阶段，候选人应充分准备，突出自己的优势和特长。
在面试和评审讨论阶段，候选人应展示出良好的应变能力和专业素养。
对于职称评定，候选人应确保自己符合所有相关条件，并提前准备好所有必要的文件和资料。