程序员选择留下的原因多种多样，以下是一些主要的考虑因素：
技术竞争力
程序员需要保持技术的竞争力，无论是进入大厂还是中小公司，技术始终是生存的核心。
持续学习和技术更新是确保不被淘汰的有效方法。
稳定就业
虽然大厂薪资和职位可能更高，但许多程序员更倾向于在中小公司工作，以保持工作和生活的稳定。
编程技能在就业市场上具有很高的竞争力，使得程序员更容易找到稳定的工作。
高薪水和福利待遇
程序员是目前市场上薪水较高的职业之一，公司愿意为优秀的程序员提供高薪水和丰厚的福利待遇。
创造力和挑战性
编程是一种创造性的工作，程序员可以通过编写代码创造新的应用程序、解决问题或改进现有的系统。
编程也具有一定的挑战性，需要不断学习和适应新的技术。
灵活的工作时间和地点
相比于其他职业，程序员可以更加灵活地安排工作时间和工作地点，很多程序员可以选择远程工作或自由职业。
职业发展空间
编程是一个不断进步和发展的领域，程序员可以通过不断学习和提升技能来获得更好的职业发展机会。
他们可以选择在技术方面深入研究，成为专家，或者选择管理职位，领导团队。
个人兴趣和成就感
一些程序员喜欢解决复杂的问题，获得成就感，这种挑战和满足感是其他工作难以比拟的。
社会和市场需求
编程是现代社会的核心技能之一，对程序员的需求非常高，几乎在所有行业都有应用。
大城市有更多的机会和可能，代表着互联网进步的方向，孕育着无数IT技术员的未来。
个人价值观和职业规划
有些程序员选择留下是因为他们对当前的工作和环境感到满意，认为自己的劳动产出值得被尊重和回报。
他们可能希望通过自己的努力，在互联网行业留下自己的足迹，实现个人价值和职业目标。
综上所述，程序员选择留下的原因主要包括技术竞争力、稳定就业、高薪水和福利待遇、创造力和挑战性、灵活的工作时间和地点、职业发展空间、个人兴趣和成就感、社会和市场需求以及个人价值观和职业规划。不同的程序员可能有不同的考虑因素，但总体来说，技术和职业发展是他们选择留下的主要原因。