程序编译岗位的任职要求通常包括以下几个方面：
教育背景
计算机、自动化和电子类相关专业的本科及以上学历。
编程经验
具有良好的C/C++编程经验及计算机功底，熟悉Linux系统和嵌入式系统。
熟练掌握GCC、LLVM和Open64等编译架构中的一种或多种，并有一定的编译器开发经验。
技术能力
熟悉编译原理和调试技术，对编译器设计有深入理解。
了解操作系统内核，包括进程管理、内存管理，对编译器与操作系统交互有深入理解。
掌握版本控制系统（如Git）和源码管理，熟悉软件开发流程和工具。
熟悉Qemu、OVPsim、Sid等模拟器技术（模拟器方向）。
熟悉GDB、OpenOCD、Trace32、strace等调试工具，并有一定开发经验（调试方向）。
问题解决能力
热爱编译技术，思路清晰，具备良好的分析和独立解决问题的能力。
对编译领域有一定的前瞻意识，能够跟进最新的技术发展趋势。
其他技能
具备良好的书面和口头表达能力，能清晰地与团队成员和技术领导沟通技术问题。
具备团队协作精神，能推动跨部门合作优化开发流程。
工作经验
通常需要2-5年的计算机编译相关工作经验，至少参与过大型项目的编译器或相关模块开发。
有通信软件、编译软件等功能开发经验者优先。
其他要求
具有扎实的编码C/C++功底，熟悉常用的数据结构及算法，熟悉Linux环境操作，熟悉汇编，有基础软件相关的开发或性能调优经验。
具有异构并行系统性能技术发展趋势的深入理解。
参与过开源项目的开发和维护工作。
协助项目经理进行需求分析、设计文档撰写等工作。
这些要求旨在确保候选人具备足够的知识和技能，能够胜任编译器的设计、开发和优化工作。不同的公司和项目可能会有一些特定的要求和偏好，因此在申请具体职位时，建议仔细阅读职位描述和任职要求。