人才市场接收程序通常包括以下几个步骤：
个人简历提交与筛选
求职者需准备好个人简历，并提交至人才市场。市场工作人员会对简历进行初步筛选，符合要求的简历将进入下一环节。
面试与接收函出具
求职者会被邀请参加面试，面试合格后，市场将出具接收函。接收函需求职者本人领取，并妥善保管。
持接收函报到
求职者持接收函到用人单位报到，用人单位确认无误后，双方签订劳动合同。
档案接收流程
个人委托人才市场管理档案的，需持相关证件到人才市场开调档函。委托他人办理的，需提供委托书及代办人身份证复印件。
单位邮寄或自带档案，人才市场会严格审查档案内容，审核无误后办理接收手续。不符合要求的档案将退回，要求转出单位补齐或查清后方可接收。
档案转档手续
申请存档人员需提交申请材料，工作人员审核通过后，开具《流动人员人事档案调函》并发放《流动人员登记表》。
申请存档人员需返回原存档单位办理转档手续，原存档单位会将相关材料和档案交回人才市场。
档案通过机要通信或专人送取方式转至拟接收单位，拟接收单位工作人员审核档案无误后，办理存档手续，并开具存档证明。
改派流程
档案接收后，若需改派，需找寻新的档案接收地和原档案存放地分别开具同意改派的相关材料并加盖公章，然后回到学校所在地就业办填写改派申请。
快速便捷的方法
可以选择委托专业的第三方档案服务型机构帮忙调转档案，以便更快速便捷地完成档案转移。
建议：
求职者在准备简历和面试时，应确保材料的真实性和完整性。
在办理档案接收和转档手续时，应严格按照人才市场的要求准备相关材料和证件，以确保流程顺利进行。
若选择委托第三方机构，应选择信誉良好、服务专业的机构，以保障档案的安全和顺利转移。