在村里面拉练程序可能包括以下几个方面：
制定拉练计划
根据训练目的和队员的身体状况，制定拉练的路线、训练任务和时间节点等内容，制定详细的训练计划。
指导队员准备
对队员进行相应的体能训练和心理调整，指导队员做好拉练前的准备工作，包括适当的热身、穿着适合的服装、携带必要的物品等。
进行拉练训练
根据制定的训练计划，开始进行拉练训练，期间要注意队员的身体状况和队员之间的配合。
拉练点评与总结
通过察看项目现场，比前后变化、看工作成效、议工作得失。
接受拉练检查的单位主要领导在拉练点评会上汇报（介绍）阶段工作进展，让好的来亮相，差的也来露丑。
此外，如果是团队建设中的拉练，还可能包括以下内容：
团队建设活动：通过一系列团队游戏或挑战，增强团队成员之间的沟通与协作能力。
目标设定与达成：为团队设定具体的拉练目标，并在拉练结束后进行总结，分析是否达成目标，并制定改进措施。
这些程序可以根据具体的拉练目的和实际情况进行调整和优化。