程序员很少改行的原因可以从多个角度进行分析：
行业需求与稳定性
程序员行业具有较高的市场需求，企业信息化和服务软件化正在如火如荼进行中，智能化水平尚未达到完全替代程序员的程度。
程序员的薪资待遇相对较高，且技术迭代快，使得许多程序员即使降低期望，也愿意在本行业继续发展。
技能与经验积累
程序员在长期的工作中积累了丰富的技能和经验，这些技能在跨行业后可能难以直接应用，需要重新学习和积累。
技术更新换代迅速，程序员需要不断学习新技术以保持竞争力，这种持续的学习压力使得一些程序员选择留在熟悉的技术领域。
职业发展与晋升
程序员在职业发展过程中可能会遇到晋升瓶颈，感到自己的职业前景有限，缺乏发展空间。
一些程序员更倾向于转向管理岗位或创业，但这些方向需要具备一定的商业意识和市场了解，并非易事。
生活压力与工作平衡
高强度的工作压力和长时间的工作对程序员的身心健康造成严重影响，他们可能会寻求更轻松的工作环境和平衡的生活方式。
随着年龄的增长，一些程序员开始考虑家庭和健康因素，选择更稳定、压力较小的工作岗位。
路径依赖与心理因素
程序员在长期的工作中形成了路径依赖，习惯了自己的工作方式和环境，难以轻易改变。
程序员在职场中获得的薪酬和地位成为他们转行的障碍，他们可能不愿意放弃现有的稳定和高收入。
兴趣与激情
许多程序员对编程工作充满兴趣和热爱，享受解决问题和构建系统的过程，这种创造性工作让他们感到满足。
综上所述，程序员很少改行的原因主要包括行业需求与稳定性、技能与经验积累、职业发展与晋升、生活压力与工作平衡、路径依赖与心理因素以及兴趣与激情。这些因素共同作用，使得许多程序员选择继续留在IT行业或在本行业内部寻找新的发展机会。