工会经费的提取程序通常包括以下几个步骤：
确定提取比例
根据《中华人民共和国工会法》，工会经费的提取比例为全部职工工资总额的2%。
计算提取金额
以全部职工工资总额为基数，乘以2%的提取比例，得出应提取的工会经费金额。
会计处理
在计提工会经费时，应做会计处理。借记“管理费用—工会经费”科目，贷记“应付职工薪酬—工会经费”科目。
上缴工会经费
提取的工会经费中，40%需要上缴给上级工会组织。上缴时，借记“应付职工薪酬—工会经费”科目，贷记“银行存款”科目。
留成使用
剩余的60%工会经费为企业留成经费，可用于企业内部工会活动。使用时，根据实际情况冲减“应付职工薪酬—工会经费”科目。
此外，还需注意以下几点：
工会经费的提取通常按月进行。
企业未成立工会组织时，需将提取的工会经费计入“其他应付款—上级工会”科目，并由上级工会组织指导筹建工会组织。
提取工会经费时，企业应确保按时足额缴纳，以保障职工的合法权益。
建议企业按照当地工会要求的时间申报缴纳工会经费，并在提取和使用工会经费时，严格遵守相关法规和财务制度，确保合法合规。