履行的变更程序根据不同的情境和合同类型有所不同，但一般包括以下几个步骤：
协商一致
任何合同内容的变更都必须基于双方自愿的原则，经过充分沟通并达成一致意见。
书面形式变更
当事人协商一致变更合同内容的，应当采用书面形式。这要求变更过程不仅要有口头或实际行为的共识，还应通过签订补充协议或其他书面形式予以确认，以防止后续纠纷。
审批或登记
对于某些特定类型的合同，如土地使用权出让合同、房地产买卖合同、建筑工程合同等，其内容的变更可能还需要满足特定的审批或者登记手续。
公司内部变更登记
股权转让应由出让方和受让方签订股权转让合同，公司应当注销原股东的出资证明书，并修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载，无需股东会表决。
工商变更登记
有限责任公司变更股东的，应当自股东发生变动之日起30日内申请变更登记，并提交新股东的法人资格证明或者自然人的身份证明。
法人代表变更
法定代表人变更应履行的法律程序包括领取并填写《公司变更登记申请表》，变更企业营业执照，改变企业的组织机构代码证，调整税务登记证，以及更新企业在各大银行的基本信息。
劳动合同变更
劳动合同变更手续的程序包括提出变更的要约、承诺和订立书面变更协议。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
工程变更
工程变更的正确程序包括提出工程变更申请报告、填报变更原因和相关图纸及变更工程量和造价、监理公司审核、建设单位申报或批复、项目主管出具审批意见、监理公司下发工程变更通知令，以及承包商执行工程变更。
这些程序确保了变更的合法性、有效性和透明度，有助于保护各方的权益，减少纠纷的发生。建议在具体操作过程中，严格按照相关法律和合同条款履行变更程序，以确保变更的顺利进行和有效性。