士官转文职的程序主要包括以下几个步骤：
了解转改条件和岗位编制
向本单位人力资源部门了解是否有士兵转改文职岗位的编制。
遴选符合自己条件的岗位，并关注岗位的需求条件，如专业技能、技术证书、学历和任职要求。
报名参加相关考试
报名参加公共基础知识、行政能力测试以及专业技能考试。
等待人力资源部门出结果通知。
履行退役安置程序
士官转改文职原则上在本单位内进行，需要本单位有转改的需要和编制。
如果所在士官学校有转改需要，一般会在学校所属士兵内选改，而不是在学员中转改。
综合考核
现役士兵转改文职需要本人申请，并通过用人单位组织的政治素质、现实表现、业务知识、专业能力等方面的综合考核。
综合考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次，称职以上者才能作为转改预选对象。
审批备案
通过综合考核后，需按照相关规定进行审批和备案。
享受退役优待政策
士官转改文职后，可以享受退役优待政策，具体待遇参照现役军官转改文职的规定。
建议：
士官在考虑转改文职时，应提前了解并确认本单位及所在学校的转改政策和编制情况。
积极参与相关考试和考核，全面提升自身素质和能力，以增加转改成功的机会。
转改过程中，保持与人力资源部门的沟通，及时了解转改进度和结果。