医院政审是一个工作程序的简称，主要目的是确保应聘者具备相应的道德品质和职业操守，以保障医院工作的顺利进行。具体程序如下：
发放政审表：
医院会向应聘者发放一张政审表，要求前往学校、单位、户籍所在地派出所盖章，以证明其在学校（或单位）表现良好、无任何犯罪记录等。
填写政审表格：
报考人员需要自行填写政审表格，并提供相关证明材料，如个人自传、学习或工作期间所获表彰情况、家庭主要成员及主要社会关系等。
初步审查：
医院或相关部门会对报考人员进行初步审查，核实其提供的信息和材料的真实性。
深入调查：
对初步审查合格的报考人员，医院会进行深入调查，了解其政治背景和表现情况，确保其具备坚定的政治立场和高尚的职业道德。
政审结果：
政审结束后，医院会根据审查结果决定是否录用该应聘者。政审结果将作为选拔优秀医疗人才的重要依据。
需要注意的是，根据《中华人民共和国公务员法》的规定，以下人员不得录用为公务员：
因犯罪受过刑事处罚的；
被开除中国共产党党籍的；
被开除公职的；
被依法列为失信联合惩戒对象的；
有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
这些规定同样适用于医院编制的政审工作，以确保招聘人员的政治素质和道德品质符合医院的要求。