离职审计的程序包括以下几个步骤：
确定审计目的和范围
明确离职审计的目标，例如评审离职员工在工作期间是否遵守公司政策和程序，识别潜在的法律责任问题。
确定需要审计的账务项目和审计时间。
策划审计程序
根据审计目的和范围，制定详细的审计计划和程序。
确定审计人员的分工和职责，确保审计工作有序进行。
收集审计证据
根据审计计划和程序，收集必要的审计证据，包括会计凭证、账簿、报表、银行对账单等。
确保所收集的证据资料真实、完整和准确。
分析和评价审计证据
对收集到的审计证据进行详细分析和评价，确认账务的真实性、准确性和完整性。
对发现的问题和不明事项进行记录，并与相关部门和个人进行沟通解决。
编制审计报告
根据审计证据和分析结果，编制审计报告，包括审计意见和审计发现。
审计报告应客观、公正地反映被审计单位的经济责任履行情况，并提出相应的建议和意见。
提交审计报告
将审计报告提交给公司管理层和董事会，并告知审计师事务所终止合作。
根据报告中的建议和意见进行整改和落实。
跟进审计发现
对审计发现中的问题进行跟进和解决，确保公司的账务准确性和合规性。
跟踪企业完成建议和发现问题的进展情况，确保所有问题得到妥善处理。
这些步骤可以帮助确保离职审计的顺利进行，并提供一个全面的、客观的审计结果，以便公司管理层和董事会做出明智的决策。