领导审签的程序通常包括以下几个步骤：
接收文件或公文
下级或相关部门将需要审签的文件或公文提交给上级领导。
审阅内容
领导对提交的文件或公文进行详细审阅，检查其内容是否符合公司或组织的规章制度和政策，以及是否合理。
提出修改意见 （如需要）：
如果领导在审阅过程中发现任何问题或不足，可能会提出修改意见或要求进一步补充材料。
签字确认
领导在审阅并确认文件或公文无误后，会在文件上签字。签字不仅表示领导已经知晓并同意该事项，也是对其合法性和合理性的认可。
盖章（如适用）
根据公司或组织的相关规定，领导在签字后可能还需要盖上单位公章，以进一步确认文件的正式性和权威性。
文件下发
文件经过领导审签并签字盖章后，正式成为有效文件，下发到相关部门或单位执行。
记录和归档
审签过程通常会有详细的记录，以便日后查阅和归档。
领导审签是企业管理的重要手段，不仅体现了工作的规范化和制度化，也是个人素养和责任心的重要体现。通过领导审签，可以确保事项实施更加规范化和透明化，减少公司或组织可能发生的风险。